Tag: conciliación (17).
Humor: el hombre y el día de la mujer trabajadora
Nada mejor que enfrentar los grandes retos de nuestra sociedad con humor. Presentamos 6 viñetas que muestran el Día de la Mujer Trabajadora con humor y centrándose en el hombre, o en su ausencia, y su papel.
El Día de la Mujer trabajadora se celebra desde hace un siglo y no existe día del hombre trabajador porque su rol siempre se ha centrado en el trabajo externo desde el principio de los tiempos y ha sido a raíz de la salida oficial/remunerada de la mujer del hogar (porque la mujer también se ha dedicado desde siempre a tareas agrícolas etc.) cuando se han descolocado los equilibrios, las relaciones, las identidades, el reparto de los tiempos de tareas domésticas, …
Muchas horas y poco tiempo
“Muchas horas y poco tiempo” es el lema elegido por Emakunde/Instituto Vasco de la Mujer para la conmemorar el Día Internacional de la Mujer cuyo mensaje completo es:
Muchas horas para el trabajo, las tareas domésticas y de cuidado… y poco tiempo para actividades sociales, culturales, ocio… Hagamos un reparto más racional e igualitario del tiempo personal, social, familiar y laboral
Mi hijo me inspiró un nuevo negocio
“Faltan espacios para compartir con tu hijo. Parques, tiendas… Todo está pensado para niños o para adultos, pero no para ambos a la vez”.
Bárbara Martínez
“Por lo visto, un hijo es una oportunidad de RECONVERSIÓN PROFESIONAL que no se debe dejar pasar. Permite entrar en un mercado en el que hay mucho por hacer y de la mano de tu vástago. Conciliación familiar en estado puro”
Xavi Sancho, El País
Un niño, sobre todo un bebé, siempre te cambia la vida, pero si nos abrimos a todas las posibilidades de crecimiento personal, inspiración, plasticidad cerebral y reflexión sobre nuestra forma de vida y expectativas de futuro que implica, un hijo puede cambiar nuestra vida a MEJOR y ser el desencadenante de que realicemos abandonos de viejos trabajos/creencias/comportamientos, … o iniciativas a las que antes no nos atrevíamos.
Ya hemos visto en este blog ejemplos de madres emprendedoras de distintos continentes que encontraron nuevos retos profesionales conciliando de verdad, y ahora El País nos presenta 4 casos más de familias en las que los hijos fueron el mejor coach y asesor empresarial:
Ser padres en Suecia es rentable
En Suecia NO ESTÁ PERMITIDO LLEVAR A NIÑOS MENORES DE 1 AÑO A LA GUARDERÍA. Lógico, en realidad… si puede disfrutar de sus padres en casa, ¿por qué dejarlo al cuidado de extraños?
Las parejas suecas pueden disfrutar de 16 MESES de baja maternal y paternal en la que reciben el 80% de su sueldo. Dos meses son para la madre, dos para el padre y los 12 meses restantes, a dividir entre ambos según consideren oportuno. Si después del casi año y medio de cuidado del hijo, el padre o la madre decide que no quiere volver al trabajo, el Estado sueco paga a la familia 300 euros al mes.
Paloma es una lectora concienciada en temas sobre la infancia y la crianza que ya nos sugirió hace meses hablar sobre las ventajas de ir al colegio a pie y de esta iniciativa italiana.
A raíz de la entrevista explicando que la guardería no puede criar saludablemente a un bebé, ella, que estudia actualmente periodismo en Suecia y es una admiradora de los grandes adelantos de la sociedad sueca (productos ecológicos en cualquier supermercado, baja de maternidad y paternidad etc. etc.), nos envía un artículo publicado en el periódico donde colabora, Periodistas por el mundo, en el que se detallan las facilidades que el gobierno sueco ofrece a las familias para que puedan criar a sus hijos y las compara con España.
“Se necesita una aldea para criar un niño“. Eso lo saben en África y en Suecia y aquí seguimos sin enterarnos…
“La guardería no puede criar saludablemente a un bebé”. Entrevista a Eulàlia Torras de Beà, médica, psiquiatra infantil y psicoanalista
” La guardería es algo que necesitan los padres…, pero no es lo que necesita un bebé”
“Atender sus necesidades de hambre, sueño y - sobre todo-cariño. No es sobreprotegerlo, ¡es protegerlo de lo que vendrá! Porque el niño así criado gozará de estabilidad emocional, autoestima y coherencia: estará bien preparado para los reveses que vendrán”
“Ante un hogar con abandono, conflicto permanente y agresividad crónica, ¡mejor una guardería, sí! La guardería es útil en ciertos casos y momentos, pero no es la opción principal para criar saludablemente a un bebé”
Eulàlia Torras de Beà
Madres a la oficina y bebés a la guardería a las 16 semanas de vida. Una separación muy temprana, que no haría ningún mamífero en libertad ni ninguna cultura tradicional en el planeta, es la pauta de crianza oficial que tienen interiorizadas la mayoría de familias modernas y que justifican muchos profesionales.
El Sistema está encantado porque tiene a los padres produciendo, con horarios irracionales y absurdos en España, y a los bebés les roba los cuidados elementales que necesitan de presencia física, el alimento propio de su especie y el amor constante de su madre o un adulto mínimo, y los va moldeando a conveniencia.
Más tiempo con los hijos: manifiesto a favor de dos años de maternidad/paternidad garantizados por los poderes públicos
“La energía que el hombre y la mujer dedican a la producción de bienes materiales aparece cuantificada en todos nuestros índices económicos. Pero la energía que el hombre y la mujer dedican a la producción, en sus propios hogares, de niños felices, sanos y seguros de sí mismos, no cuenta para nada en ninguna estadística.
Hemos creado un mundo trastornado”
John Bowlby
Varios profesionales de la medicina, neurología, psicología y psiquiatría (ojo al dato) firmaron y publicaron el 15 de Septiembre del 2009 un manifiesto a favor de dos años de maternidad/paternidad garantizados por los poderes públicos.
Esta iniciativa es una gran noticia, pero el hecho de tener que justificar y reivindicar públicamente que criar a nuestros hijos es vital para ellos y para el colectivo es el ejemplo más esclarecedor de lo desorientada que está nuestra sociedad.
Padres que delegan su papel en la escuela. Carta de una profesora quejándose de que se dedican a “criar” además de “educar”
Hacer click aquí para ampliar la imagen
Hacer click aquí para ampliar la imagen
¿Y para cuándo abrirán las escuelas los sábados y domingos?…
Pues a ver si empiezan que la paciencia que tenemos
los padres aguantando a sus estudiantes tiene un límite.
LO MÁS DIVERTIDO DE LOS HIJOS ES FABRICARLOS…
DE LO DEMÁS QUE SE ENCARGUE LA ADMINISTRACIÓN
En la “batalla” de la educación hay que escuchar a todas las partes: la escuela, los padres y los niños.
Las críticas al modelo educativo actual son numerosas y ya hemos oído a expertos de diferentes países y tipos de pedagogía como Claudio Naranjo, John Taylor Gatto, Francesco Tonucci, Christopher Clouder o Toshiro Kanamori.
Pero como expresan estas viñetas de Andrés Faro, las familias de hoy en día delegan su papel en la educación de sus hijos en otros, los profesores, y se inhiben de su responsabilidad. De hecho, cada vez más niños viven, literalmente, más tiempo en el colegio que en sus casas.
SEÑORES GOBERNANTES: vídeo de 2′ donde los niños piden a los políticos apoyo a las familias y explicaciones sobre situaciones incomprensibles
“La familia es el elemento natural y fundamental de la sociedad
y tiene derecho a la protección de la sociedad y del Estado”
Artículo 16.3 de la Declaración de Derechos Humanos
“Señores gobernantes” es el título de un vídeo realizado por Hirukide, la Federación de Asociaciones de Familias Numerosas de Euskadi, como parte de una campaña que denuncia las injusticias que se cometen con el 10% de la sociedad que son todas aquellas familias con 3 hijos o más (o dos siendo uno de ellos discapacitado).
Sus reivindicaciones son tan sensatas y necesarias que nos sumamos a ellas y, además, afectan a familias de menos hijos y a la sociedad en general.
TIEMPO PARA TODOS 2/2: Vídeo de 13′ sobre los horarios españoles y sus consecuencias
“Las estadísticas dicen que no producimos más pero sí dicen
que dedicamos más tiempo. El resultado es que CALENTAMOS
EL SILLÓN pero no trabajamos al mismo ritmo que los europeos”
Francisco Martín Frías,
presidente de MRW
“La vida familiar queda reducida a pocos momentos al día
y tiene consecuencias en el número de hijos por mujer,
en el número de rupturas matrimoniales, en la cantidad de
antiestresantes que estamos tomando y en LAS BAJAS POR
ESTRES QUE SON MÁS QUE LAS BAJAS POR MATERNIDAD”
Nuria Chinchilla,
profesora del IESE
“Con una jornada laboral que termina antes tienes mucho más
tiempo para ti mismo y en unos horarios normales, y no
teniendo que llegar hasta las 12 o 1 de la madrugada
Alfonso Bullón de Mendoza,
Rector de la Universidad San Pablo
“Los españoles dormimos poco, producimos menos, vamos
por delante en fracaso escolar, por detrás en exportaciones,
nos accidentamos más y gozamos menos de la familia.
¿Cómo se explica esa colección de despropósitos?
Tiempo para todos
“Tiempo para todos” es un vídeo de 13’ realizado por ARHOE, la Comisión Nacional para la Racionalización de los horarios, para mostrarnos las consecuencias laborales y sociales del “Spanish way of life” y las ventajas de introducir cambios en él.
Ignacio Buqueras, el presidente de la comisión, explica en este artículo los factores responsables de la ausencia de conciliación profesional-familiar (presentismo, cultura autoritaria, jornadas partidas, inflexibilidad horaria y reuniones largas) y el vídeo nos muestra con imágenes esa realidad y la contraria, la europea, para que podamos comparar y discernir mejor.
En “Tiempo para todos” aparecen 10 profesionales y expertos aportando datos sobre este tema:
HORARIOS 1/2: “Estar más horas en el trabajo no significa trabajar más”. Opiniones del experto Ignacio Buqueras y entrevista
“La jornada de trabajo tiene la culpa de que los españoles durmamos
53 horas menos que la media europea y tengamos la mayor
siniestralidad laboral. Y, lo que es más importante, que
LOS NIÑOS ESTÉN ABANDONADOS y por eso se dé el
mayor fracaso escolar del continente”
“Trabajamos 200 horas más que en Europa
y somos los menos productivos”
“No es posible que la gente salga de sus casas a
las siete de la mañana y vuelva a las nueve de la noche.
Además, no siempre hemos tenido estos horarios”
“Las mujeres son las grandes víctimas de estos horarios junto a los
niños. Esta es una revolución silenciosa y estamos invitando a las
mujeres a que empiecen a decir BASTA A LOS HORARIOS MACHISTAS”
“Si los ministerios cerrasen a las seis de la tarde, como ocurre
en otros países, se ahorraría mucho dinero en coste energético”
Ignacio Buqueras
Ignacio Buqueras y Bach es presidente de ARHOE, Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles, autor de “Tiempo al tiempo” y un hombre con un discurso incómodo para políticos, empresarios y sociedad en general porque aunque estemos orgullosos de que “Spain is different”, la realidad es que los irracionales horarios de este país deterioran nuestra calidad de vida y, además, merman la productividad.
Los españoles dormimos menos que el resto de los europeos porque nos levantamos a la misma hora pero nos acostamos más tarde, trabajamos de media unas 230 horas más, somos menos productivos y con mayor índice de siniestralidad laboral.
Obviamente, estos hábitos nacionales tiene consecuencias económicas, sociales y sanitarias evidenciando que “different”, pero peor en muchos aspectos, no es ningún motivo de orgullo.
Comentado Recientemente